Silla de trabajo Trinetic Dynamic Support
Ganador del premio Best of the Best en Neocon 2017, Trinetic es la solución de asiento perfecta para entornos de trabajo flexibles y ágiles donde la misma silla puede ser utilizada por varias personas a lo largo de la semana.






Category: Ergonomía
Como la primera silla de trabajo totalmente certificada del mundo que ofrece soporte dinámico sin necesidad de ajustes manuales por parte del usuario, Trinetic representa la próxima generación de asientos de trabajo. Con beneficios tangibles para la circulación y el sistema musculoesquelético, diseñada para apoyar de forma activa e intuitiva los miles de micromovimientos que todos realizamos cada hora de cada día, esta silla es un cambio de juego. Tres puntos de pivote independientes se combinan con un asiento y un respaldo flexibles para envolver al usuario en una posición ergonómicamente correcta sin necesidad de intervención manual.
Funciones de la silla de trabajo de soporte:
- Un mecanismo de inclinación desbloqueable que ofrece soporte controlado mediante un reclinado de 8 grados
- Un asiento con pivote independiente que se mueve para seguir los movimientos de tu cuerpo
- Un respaldo con pivote independiente que se mueve para seguir los movimientos de tu cuerpo
- Un asiento de membrana flexible o de malla que se deforma para adaptarse a la forma de tu cuerpo
- Un respaldo de malla flexible que se deforma para adaptarse a la forma de tu cuerpo
Construcción de la silla de trabajo de soporte:
- Brazos, soporte y base de aluminio fundido pulido
- Estructura del asiento, del respaldo y cubiertas de los brazos de nailon (PA)
- Asiento y respaldo de malla tejida de poliéster
Opciones de la silla de trabajo de soporte:
- Bases de aluminio pulido de cuatro y cinco estrellas, suministradas con ruedas o deslizadores
- Respaldo de malla tejida, asientos de malla tejida o tapizados, disponibles en una amplia variedad de colores y estilos
- Estructura del asiento, del respaldo y cubiertas de los brazos de plástico en negro o gris tiza





